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Pourquoi une politique claire et un encadrement rigoureux sont indispensables ?
L'IA générative, l'automatisation des tâches administratives et les assistants conversationnels ouvrent de nouvelles perspectives : gains de productivité, meilleure expérience client, analyses prédictives à faible coût.
Mais sans cadre solide, ces outils peuvent aussi créer des fuites de données, des décisions biaisées ou des violations de la Loi 25. Une petite organisation n'a pas les moyens d'essuyer de telles erreurs — d'où l'importance d'une gouvernance interne précise et connue des membres de votre personnel.
Opportunités concrètes pour les petites équipes
Service client
Chatbots pour filtrer les requêtes simples et libérer vos employés.
Ressources humaines
Présélection de CV, rédaction d'offres d'emploi, synthèse de sondages internes.
Marketing
Génération de contenus, segmentation automatique des donateurs ou clients.
Finances & SST
Détection d'anomalies dans les dépenses, analyse prédictive des accidents.
Clé du succès
Déployer l'IA sur des tâches bien balisées, avec supervision humaine.
Risques majeurs à anticiper
Les piliers d'une politique IA efficace
Feuille de route d'implantation en quatre étapes
Comment nous pouvons vous accompagner
Diagnostic IA & Loi 25
Cartographie des données et des usages, évaluation des risques.
Modèle de politique IA
Prêt à être adapté à votre réalité (FR, vocabulaire PME/OBNL).
Formation express (2 h)
Bonnes pratiques, pièges à éviter, cas concrets québécois.
Révision des contrats fournisseurs
Clauses de confidentialité, propriété intellectuelle, sous-traitance.
Support EFVP et test de biais
Démarche clé en main avant mise en production.